DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

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Prezado Colaborador,

Seja bem-vindo(a) à pagina do Departamento de Recursos Humanos da FAPAC – Faculdade Presidente Antônio Carlos de Porto Nacional – TO. É com grande alegria que recebemos você aqui.

Sua presença é muito importante para nós. Estamos dispostos a fazer tudo o que nos for possível para atendê-lo(a) em suas necessidades.

Segue alguns arquivos de formulários, requerimentos e outros documentos a fim de facilitar e agilizar o andamento de nossos processos. Caso não consiga o que deseja, favor comparecer ao Posto Avançado de Atendimento - CSA ou Recursos Humanos que teremos o prazer em atendê-lo pessoalmente ou envie sua solicitação através dos contatos.

Recursos Humanos
Jonathas Resplandes Mesquita
Contato: [email protected]

Posto Avançado de Atendimento - CSA
Rosiane Ferreira Cruz
Contato: [email protected]

Benefícios

Regulamento de auxílio combustível e vale-transporte - Clique aqui

Academia de Idiomas Afya: O grupo Afya possui acesso a 25 idiomas diferentes, disponíveis gratuitamente para o colaborador aprender.

Psicologia Viva: Médicos, Psicólogos, nutricionistas e terapia online ao alcance de nossos colaboradores, podendo ser usufruídos gratuitamente.

Política de bolsa de estudo: Pensando na qualificação de seus funcionários, a IES concede como incentivo, 40% de desconto na mensalidade a seus funcionários e 20% de desconto aos Aprendizes e Estagiários, para que estudem na instituição nos cursos de Odontologia, Enfermagem, Agronomia e Agronegócio.

Assistência Médico-Hospitalar: O ITPAC Porto Nacional conta com um Ambulatório Escola com diversas especialidades e microcirurgias, onde nossos colaboradores podem usufruir gratuitamente dos serviços ofertados.

Assistência Odontológica: O grupo Afya Educacional possui convênio de abrangência nacional com o Bradesco Dental. Assim, você pode encontrar um profissional capacitado onde estiver. Além disso, o Bradesco Dental te oferece um clube de vantagens com desconto em compras. Além do Bradesco Dental, o ITPAC Porto Nacional oferece para seus colaboradores, gratuitamente, tratamento odontológico e consulta ambulatorial, incluindo raio-x (quando necessário), em diversas especialidades em nossa Clínica Odontológica e Ambulatório Escola.

Gympass/wellhub: Pensando na saúde do colaborador, o grupo Afya Educacional possui convênio com o sistema Gympass. O colaborador que aderir esse benefício tem acesso livre a diversas academias no país por um valor acessível e especial, garantido pela Afya.

Convênio Sesc: O ITPAC Porto Nacional mantém convênio com a Rede Sesc – Serviço Social do comércio, entre os benefícios estão o acesso a qualquer unidade do Sesc em todo o Território Nacional, descontos, conforme as tabelas SESC, em escolas Sesc, teatros, cinemas, hotéis, atividades esportivas, culturais e muito mais. Confira tudo no link http://www.sescto.com.br/sesc/pagina-carteira-de-matricula. A carteira é válida por 01 ano em todo o território nacional.

  • Documentos necessários
    Para obter ou renovar a carteira do Sesc o interessado(a) deverá procurar a Central de Atendimento de uma das Unidades Sesc com a seguinte documentação: titular – RG; CPF (a partir de 14 anos é obrigatória a apresentação do CPF; comprovante de endereço com CEP; foto 3X4 recente; último contracheque; carteira profissional atualizada; Guia atualizada da Previdência Social (GPS) da empresa; Guia atualizada de Recolhimento do FGTS (GRF) da empresa e comprovante de pagamento da mesma. Lembrando que os documentos pessoais deverão ser originais ou cópias autenticadas.

Cartão Vale-Alimentação: O funcionário Técnico Administrativo, desde o seu período de experiência, terá direito ao benefício de Cartão Alimentação, onde todo dia 1º, será creditado o valor correspondente.

UCA – Universidade Coorporativa Afya: Pensando no desenvolvimento contínuo de todos os colaboradores, o grupo Afya Educacional possui convênio com uma plataforma de aprendizagem continuada, sendo acessada pelo link: https://uca.afya.com.br/. Nesse espaço, o colaborador pode aumentar seu saber e se desenvolver através de ferramentas aplicáveis no seu dia a dia. É uma plataforma onde o colaborador se capacita e adquire conhecimentos sobre a empresa que trabalha, através do Onboarding e da Trilha de Aprendizagem Afya, realizando cursos obrigatórios ou de interesse do próprio colaborador.

Plano de Carreira e Remuneração

PLANO DE CARREIRA E REMUNERAÇÃO

EDITAIS DE PROMOÇÃO VERTICAL

ADMINISTRATIVO

DOCENTE

EDITAIS DE PROGRESSÃO HORIZONTAL

ADMINISTRATIVO


DOCENTE

  • Edital de Progressão Horizontal por Antiguidade Docente nº 002-2018
  • Errata do Edital de Progressão Horizontal por Antiguidade Corpo Administrativo nº 002-2018
  • Baixe aqui o Requerimento de Progressão Horizontal por Antiguidade

PORTARIAS DE COMISSÃO DE AVALIAÇÃO

ADMINISTRATIVO

  • Portaria nº 057-A-2015 - Composição de Membros
  • Portaria nº 041-2016 -Substituição de Membro
  • Portaria nº 58-2016 - Substituição de Membro
  • Portaria nº 30-2017 - Substituição de Membro
  • Portaria nº 30-2017 - Constituição da Comissão

DOCENTE

  • Portaria nº 051- 2015 - Composição de Membros
  • Portaria nº 040-2016 -Substituição de Membro
  • Portaria nº 057-2016 - Substituição de Membro
  • Portaria nº 029-2017 - Substituição de Membro
  • Portaria nº 05-2018 - Constituição da Comissão